Monimuotoisuus ja osallisuus ELIXIAlla
ELIXIAlla jokaisen tulisi tuntea olonsa turvalliseksi ja kunnioitetuksi – niin jäsenten kuin työntekijöidenkin. Pyrimme olemaan paikka, jossa jokainen kuntotasosta, iästä, etnisyydestä, uskosta, sukupuolesta tai seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta voi kokea liikunnan iloa osana inklusiivista yhteisöä.
Monimuotoisuus ja osallisuus ovat pitkään olleet osa kulttuuriamme. Työntekijämme tulevat monista erilaisista taustoista ja teemme aktiivisesti töitä edistääksemme sitä, että kaikilla on tasavertaiset mahdollisuudet – sekä monipuolisemman rekrytoinnin kautta että monimuotoisemmalla edustuksella johtotehtävissä.
Yhdessä saamme aikaan muutosta
ELIXIA on työpaikka, jossa on yli 10 000 kollegaa – ja olemme ylpeitä monimuotoisuudestamme. Jaamme yhteisen intohimon liikunnan ilon jakamiseen ja erityisten hetkien ja kokemusten luomiseen. Tiedämme, että selkeän kannan ottaminen on se, jolla voi saada aikaan muutosta. Yrityksenä haluamme edistää turvallisempaa ja osallistavampaa ympäristöä sekä kollegoillemme että jäsenillemme.
Kuinka työskentelemme monimuotoisuuden ja osallisuuden parissa
Pohjoismaiden johtavana kuntokeskusketjuna otamme vastuun osallistavan ilmapiirin luomisesta, jossa jokainen tuntee olevansa tervetullut.
Toimiimme kuuluu:
• Nollatoleranssi syrjinnälle ja häirinnälle
• Osallistava kulttuuri työntekijöiden ja jäsenten keskuudessa
• Erilaisia tarpeita huomioiden mukautetut tilat ja tuki keskuksillamme
• Laaja ja monipuolinen valikoima liikuntapalveluita kaikille
Jatkamme kehittymistä
Tämä on vasta alku! Tiedämme, että edelleen on osa-alueita, joilla voimme kehittyä ja olemme sitoutuneita työskentelemään aktiivisesti vieläkin inklusiivisemman ELIXIAn eteen – emme pelkästään Priden aikana, vaan koko vuoden ympäri.